System rejestracji czasu pracy w InnerWeb

Tracisz dużo czasu na liczenie przepracowanych przez pracowników godzin? Brakuje Ci danych, albo nie możesz ich zweryfikować?

Rejestracja czasu pracy już nie musi być żmudnym zajęciem z monotonnym poszukiwaniem szczegółowych informacji. RCP w tradycyjnej formie dokumentu papierowego to już przeszłość. Obecnie warto wybrać elektroniczny system do rozliczania przepracowanego czasu.

Wybór dostępnych programów RCP jest obszerny. Na co warto zwrócić uwagę? Który będzie najlepszy?

Elektroniczny system RCP to przede wszystkim wiarygodne źródło danych, których nie da się zafałszować i nic stamtąd nie zniknie. To magazyn rzeczowych i faktycznych informacji, którymi nikt nie może manipulować, co jest zdecydowanym atutem tych programów, jednakże proste systemy liczą całkowity czas spędzony w zakładzie pracy, który nie zawsze stanowi podstawę do ewidencji przepracowanych godzin. Wskazują wyłącznie godzinę wejścia na teren zakładu i godzinę wyjścia. Wówczas nie posiadamy informacji o tym co dzieje się w trakcie pracy.

A co w sytuacji gdy jedna osoba przyłoży do czytnika nie tylko swoją kartę, ale również za osobę nieobecną? W takiej sytuacji pomocna staje się nawigacja, która pozwoli monitorować obecność pracowników w różnych obszarach.

Informacje-o-pracy-1

Jak działa InnerWeb?

System InnerWeb opiera się na geolokalizacji – jest precyzyjny, tu nie ma miejsca na błędy. 

Tworzymy wirtualną mapę obiektu. Na terenie zakładu pracy rozmieszczamy sieć radiolatarni, a pracownikom rozdajemy specjalne karty lub telefony.  Dzięki temu możemy stale obserwować co się dzieje na terenie budynku, czy dany pracownik jest obecny, a jeśli tak, to gdzie się znajduje. System precyzyjnie analizuje ruch i przekazuje szczegółowe informacje.

Jeśli jeden pracownik zabrałby więcej kart, to na wirtualnej mapie zobaczylibyśmy, że punkty nakładają się na siebie i są stale w jednakowej lokalizacji.

Dlaczego warto wybrać oprogramowanie InnerWeb?

Analityka ruchu pozwala zebrać dokładne dane na temat przemieszczania się pracownika po obiekcie z uwzględnieniem nieobecności, spóźnień, zwolnień, wyjść w trakcie pracy, pozostawania w bezruchu itd. Skupione informacje mogą być automatycznie wysyłane do jednostek odpowiedzialnych za rejestrowanie czasu pracy. Co więcej, wszystko znajduje się w zasięgu ręki w aplikacji w telefonie, zatem z dowolnego miejsca na Ziemi można sprawdzać co dzieje się w firmie.

Analityka ruchu pracowników dostarcza takie dane jak:

Łączny czas spędzony przez pracownika na terenie zakładu

Przebieg ruchu krok po kroku od momentu wejścia na teren zakładu do jego opuszczenia

Zsumowany czas obecności według danej lokalizacji

Case study

Zastanawiasz się w jaki sposób rejestracja czasu pracy mógłbyś to rozwiązanie zastosować u siebie? Najłatwiej sprawdzić konkretny przykład z wdrożenia systemu.

Mobilna rejestracja czasu pracy

Optymalizacja efektywności zasobów poprzez mierzenie czasu pracy